לא מספיק לדבר על חדשנות – צריך ליישם אותה. טפחו תרבות ארגונית המבוססת על שיתוף פעולה וחוכמת ההמונים, שתאפשר לכם לרכז, לנהל וליישם רעיונות חדשניים שיניבו לארגון שלכם ערך לאורך זמן.
היתרונות של תוכנה לניהול רעיונות
הטמיעו תרבות ארגוניתשל חדשנות
טפחו צורת חשיבה חדשנית בקרב קהל היעד שלכם ,וודאו שקולו של כל אחד בארגון יישמע
תשואה אקספוננציאליתעל ההשקעה
לקטו וזהו רעיונות שיניבו רווחיות
מדהימה לאורך זמן
פתרון אתגריםאסטרטגיים
מנפו את חוכמת ההמונים כדי לפצח את האתגרים הקשים ביותר וניצול ההזדמנויות הטובות ביותר
ניהול פורטפוליוחדשנות
רכזו, העריכו ונהלו פורטפוליו של רעיונות חדשניים ליצירת צמיחה עסקית בת קיימא
איך זה עובד?
הגדרת האתגר
סיעור מוחות
הערכה
יישום
מדידה
הגדרת האתגר
01 / 05
הגדרת האתגר
השיקו אתגרים עסקיים ואיספו רעיונות חדשניים על מנת לנצל הזדמנויות עסקיות ולהתמודד עם שאלות או בעיות אסטרטגיות.
- צרו דף נחיתה ייעודי המכיל את כל המידע הדרוש למשתתפים הפוטנציאליים, כולל תמונות, סרטונים, פרטים על הגורמים המעורבים בארגון ועוד
- הזמינו קהלים שונים להשתתף באתגר, ופלחו את המשתתפים לסגמנטים לפי הצורך. מעוניינים לכלול באתגר לקוחות או שותפים? אין בעיה. כל המרבה, הרי זה משובח!
- התאימו את טופס הגשת הרעיונות כך שהקהל שלכם יתמקד בפרטים החשובים באמת. ניתן להשתמש בכל מתודולוגיה או גישה שהיא לניהול רעיונות
- הגדירו מנהלי קמפיין, שיקבעו כללי בקרה, יגדירו את לוח הזמנים, יתקשרו עם המשתתפים, ינתחו את הביצועים ועוד
סיעור מוחות
02 / 05
סיעור מוחות
המשתתפים שולחים רעיונות, מלטשים אותם באמצעות שיתוף פעולה ומצביעים בעבור ההצעות המועדפות עליהם.
- המערכת מזהה באופן אוטומטי רעיונות דומים כבר בשלב האיסוף, למניעת כפילות ולעידוד עבודת צוות
- פונקציונליות חברתית (Social) אינטואיטיבית מעודדת את המשתתפים לפתח רעיונות לתוכניות עסקיות של ממש באמצעות שיתופי פעולה
- המשתתפים מדרגים את הרעיונות בעזרת כלי הצבעה כמו 'אהבתי'/'לא אהבתי', דירוגי כוכבים ו- Token Voting
- המשתתפים יכולים 'להצטרף לצוות' ולסייע במימוש רעיונות
- עבור תרומתם, המשתתפים יכולים לקבל נקודות ותגיות (badges)
הערכה
03 / 05
הערכה
פתחו תוכנית עסקית עבור הרעיונות הנבחרים על ידי ריכוז של תובנות ונתונים מכל בעלי העניין הרלוונטיים.
- הרעיונות עוברים סינון אוטומטי ומתקדמים לאורך תהליך העבודה בהתאם לקריטריונים המוגדרים שלכם
- המערכת שלנו משתמשת ב AI (בינה מלאכותית) וממליצה על מומחים ומקבלי החלטות רלוונטיים שיכולים לספק תובנות אסטרטגיות
- לאורך התהליך, נעשה שימוש בשיטות הערכה שונות כמו מודלי ניקוד (Balanced Score Cards), טורנירי רעיונות (Idea Tournament), ועדת משקיעים (Shark Tank) ודירוג באמצעות טוקנים (Token Voting)
- כלי הסונאר המתוחכם שלנו מאפשר להצליב ולהשוות בין עשרות נקודות נתונים ולהצביע על הרעיונות בעלי הפוטנציאל העסקי הגבוה ביותר
יישום
04 / 05
יישום
בחנו את רשימת הרעיונות המסוננת והשתמשו בתובנות ובנתונים הזמינים כדי להחליט אילו מהם לממש.
- צרו משימות והקצו משאבים לניהול היישום של הרעיונות ברחבי הארגון
- קדמו באופן אינטואיטיבי רעיונות בין שלבים שונים בתהליך העבודה באמצעות כלי ה- Kanban
- התחברו בקלות לכלי PLM מובילים לצורך אוטומציה של התהליך מקצה לקצה
- השתמשו בכלים ייעודיים לניהול ומעקב אחר יישום הרעיונות ברחבי החברה
מדידה
05 / 05
מדידה
השתמשו בכלי הדיווח והאנליטיקה המתקדמים של המערכת להבנה ומיטוב (Optimization) של ביצועי תוכנית החדשנות שלכם
- דו"חות ודשבורדים מוכנים לשימוש, נוסף על אפשרות להתאמה אישית של דו"חות לצורך ניתוח של מעורבות הקהל (Engagement), יעילות, התשואה על ההשקעה (ROI) ועוד
- חזו והעריכו את ההשפעה של הרעיונות ואת התשואה על ההשקעה (ROI) ושתפו אותם עם בעלי עניין שונים ברחבי הארגון
- זהו צווארי בקבוק ונהלו פורטפוליו עשיר של רעיונות חדשניים לאורך זמן בעזרת תצוגת משפך מתקדמת (Funnel)
מצליחים, יחד
עם Qmarkets, אתם אף פעם לא לבד. יוקצה לכם מומחה ייעודי להצלחת לקוחות שיוכל לשתף איתכם שיטות עבודה מומלצות בכל עת, ויעזור לכם להפיק את המיטב מהמערכת. במסגרת הפרויקט, אנחנו נעזור למפות את הדרישות שלכם אל מול תכונות המערכת, כדי להתאים את הפלטפורמה ואת תהליך העבודה לצרכים הספציפיים שלכם.
פונקציונאליות עשירה לניהול רעיונות
לוקליזציה ותרגום
בחרו מבין יותר מ-20 שפות באמצעות תרגום תכנים אוטומטי וטרמינולוגיה מותאמת אישית
התאמה אישית ומיתוג
בנו דף בית משלכם והתאימו את עיצוב הפלטפורמה (Skin) לזהות המותג שלכם
אשף ליצירת אתגרים
הגדירו את ההיבטים השונים של כל אתגר בעזרת אשף קל לשימוש
פילוח קהלים
צרו קהל והזמינו אותו להשתתף באתגר ספציפי
המלצות תוכן חכמות
בפני המשתתפים מוצג באופן אוטומטי תוכן שרלוונטי לתחומי העניין שלהם, לעידוד מעורבות ושימוש בפלטפורמה
מעקב ושיתוף
המשתתפים יכולים לעקוב בקלות אחרי רעיונות כדי לקבל עדכונים, או לשתף רעיונות כדי להגיע לקהל רחב יותר
נקודות, תגי משתמשים ותמריצים
היעזרו במשחוק (Gamification) כדי לתמרץ משתתפים לתרום באפקטיביות לתוכנית החדשנות שלכם
מנגנון הצבעות משוכלל
הזמינו את המשתתפים להעריך פתרונות באמצעות כלי הצבעה כמו 'אהבתי'/'לא אהבתי', דירוגי כוכבים, דירוג באמצעות אסימונים ועוד
זיהוי רעיונות דומים אוטומטי
טכנולוגיית AI מונעת כפילות של פתרונות על ידי כך שהיא מראה למשתתפים תכנים חיים דומים מתוך טופס הגשת הרעיונות עצמו
אינטגרציות חיוניות
אינטגרציות חיוניות
קהילות מומחים
גישה קלה ונוחה לחוכמה הקולקטיבית של קהילת Herox הגלובלית שמורכבת ממומחים מקצועיים ומפותרי בעיות מיומנים, לליקוט של רעיונות ופתרונות רלוונטיים לכל יוזמה. כך ניתן ליהנות מהעוצמה של חוכמת ההמונים ללא צורך בגיוס של קהל ייעודי.
כלים חברתיים ארגוניים
שילוב של כלים חברתיים ארגוניים כמו MS Teams, Slack ו- Salesforce להטמעת התוכנית לניהול רעיונות ישירות בתוך המערכות הארגוניות. כך ניתן לרתום את הערוצים הקיימים לחיזוק רמות המעורבות של הקהל ביוזמות החדשניות.
מה זה בעצם ניהול רעיונות?
כל חדשנות מתחילה ברעיון, לכן בכל ארגון נדרש תהליך אפקטיבי לפיתוח רעיונות. איך מערבים את כל האנשים הרלוונטיים בתהליך פיתוח הרעיונות? ואיך ממיינים, מעריכים, מתעדפים ומנהלים אלפי רעיונות לבחירה? אם אתם מעוניינים לחזור ליסודות, אתם מוזמנים לעיין במדריך המלא שלנו לניהול רעיונות על ידי לחיצה למטה.
אקוסיסטם חדשנות
משלכם
מצו את הפוטנציאל הגלום בארגון באמצעות תוכנה שתעזור לכם לנהל את כל פעילויות החדשנות שלכם. אספו ונהלו טרנדים, טכנולוגיות, רעיונות ועוד, ופתחו אותם לכדי פורטפוליו של חידושים שמספקים לעסק תשואה אמיתית על ההשקעה. התחילו בקטן, והרחיבו את הפלטפורמה אם, איך ומתי שתבחרו.
ניהול טרנדים
ניהול טרנדים
נהלו ארגון שתמיד נשאר בחוד החנית. בנו מאגר ידע שיתופי של טרנדים כדי לזהות את החידושים המשמעותיים ביותר שיכולים להשפיע על הרווחיות של העסק שלכם.
איתור טכנולוגיות
איתור טכנולוגיות
מנפו בינת חדשנות אינסופית. היכנסו לרשת גלובלית של הזדמנויות אינסופיות לצמיחה ושיתוף פעולה עם בעלי עניין לניהול תהליך Deal Flow חכם שמעורבים בו חברות סטארט-אפ, מומחים, מוסדות אקדמיים, שותפים ועוד.
ניהול רעיונות
ניהול רעיונות
לא מספיק לדבר על חדשנות – צריך ליישם אותה. טפחו תרבות ארגונית המבוססת על שיתוף פעולה וחוכמת ההמונים, שתאפשר לכם לרכז, לנהל וליישם רעיונות חדשניים שיניבו לארגון שלכם ערך לאורך זמן.
שיפור מתמשך
שיפור מתמשך
ממשו את הפוטנציאל המקסימלי שלכם. הטמיעו תהליך יעיל וחלק שיעזור לכם להמשיך לגלות הזדמנויות לשיפור ומצוינות תפעולית ברחבי הארגון.
ניהול פורטפוליוחדשנות
ניהול פורטפוליוחדשנות
ברוכים הבאים לתא הטייס האישי שלכם במסע לארץ החדשנות. ודאו שהרעיונות החדשניים שלכם יתורגמו להשפעה ממשית על ידי ניהול מעקב אחר פורטפוליו החדשנות השלם שלכם ומדידה של הערך שהוא מספק לאורך הזמן.
ניהול טרנדים
ניהול טרנדים
נהלו ארגון שתמיד נשאר בחוד החנית. בנו מאגר ידע שיתופי של טרנדים כדי לזהות את החידושים המשמעותיים ביותר שיכולים להשפיע על הרווחיות של העסק שלכם.
איתור טכנולוגיות
איתור טכנולוגיות
מנפו בינת חדשנות אינסופית. היכנסו לרשת גלובלית של הזדמנויות אינסופיות לצמיחה ושיתוף פעולה עם בעלי עניין לניהול תהליך Deal Flow חכם שמעורבים בו חברות סטארט-אפ, מומחים, מוסדות אקדמיים, שותפים ועוד.
ניהול רעיונות
ניהול רעיונות
לא מספיק לדבר על חדשנות – צריך ליישם אותה. טפחו תרבות ארגונית המבוססת על שיתוף פעולה וחוכמת ההמונים, שתאפשר לכם לרכז, לנהל וליישם רעיונות חדשניים שיניבו לארגון שלכם ערך לאורך זמן.
שיפור מתמשך
שיפור מתמשך
ממשו את הפוטנציאל המקסימלי שלכם. הטמיעו תהליך יעיל וחלק שיעזור לכם להמשיך לגלות הזדמנויות לשיפור ומצוינות תפעולית ברחבי הארגון.
ניהול פורטפוליוחדשנות
ניהול פורטפוליוחדשנות
ברוכים הבאים לתא הטייס האישי שלכם במסע לארץ החדשנות. ודאו שהרעיונות החדשניים שלכם יתורגמו להשפעה ממשית על ידי ניהול מעקב אחר פורטפוליו החדשנות השלם שלכם ומדידה של הערך שהוא מספק לאורך הזמן.
התחילו במסע שלכם
לניהול רעיונות היום
צרו קשר עם מומחי החדשנות שלנו כדי לראות כיצד גם החברה שלכם יכולה לקדם חדשנות ולפתח רעיונות מבריקים לכדי תוצאות עסקיות.