Neues Webinar: KI-gestütztes Innovationsmanagement

Building an Employee Innovation Program

Was ist ein Mitarbeiter-Innovationsprogramm?

Mitarbeiter sind oft die stärkste Innovationsquelle in einem Unternehmen. Sie kennen Ihr Unternehmen, dessen Kunden und den Markt in- und auswendig und befinden sich üblicherweise in der besten Position, um Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen. Die innovativsten Unternehmen sind diejenigen, die auf keine gute Idee in der Organisation verzichten und diese mithilfe der entsprechenden Managementsoftware in die Tat umsetzen.

Welche Vorteile bietet ein Mitarbeiter-Innovationsprogramm?

Wachstum und Rendite

Innovative Ideen führen zu Wachstum. Sie können zu disruptiven Innovationen führen, die den Markt verändern oder Ihrem Unternehmen neue Märkte eröffnen, oder zu schrittweisen Innovationen, die Ihre bestehenden Produkte, Dienstleistungen und Prozesse verbessern. So oder so können sich diese Ideen für Ihr Unternehmen in erheblichem und skalierbarem Umfang auszahlen.

Motivierte Mitarbeiter

Ein mitarbeitergeführtes Innovationsprogramm trägt dazu bei, im gesamten Unternehmen eine Innovationskultur zu schaffen. Jeden Mitarbeiter aufzufordern, Ideen vorzubringen, hat immense positive Auswirkungen auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter und bringt zudem dem Unternehmen einen echten Nutzen, wenn diese Ideen zu Innovationen führen. Es profitieren also alle Beteiligten davon!

Bessere Produkte und Dienstleistungen

Ganz gleich, ob sie nach Ideen für völlig neue Produkte oder Dienstleistungen suchen oder nur ihr bestehendes Angebot verbessern möchten – mittels Ideenmanagement können Sie die Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen mithilfe Ihre besten Ressource vorantreiben: Ihrer Mitarbeiter.

Herausforderungen überwinden

Wenn Sie vor einer geschäftlichen Herausforderung stehen, für die Sie keine Lösung haben, ist es gut möglich, dass einer Ihrer Mitarbeiter entweder schon eine Antwort hat oder zumindest eine neue Perspektive einbringen kann. Es ist erstaunlich, wie sich selbst die schwierigsten Herausforderungen durch Crowdsourcing von Lösungen bewältigen lassen.

Probleme vorwegnehmen

Das Ideenmanagement ist nicht nur eine effektive Herangehensweise an die Lösung von Problemen, sondern kann Ihnen auch helfen, Probleme ganz zu vermeiden. Auf der Grundlage von Einblicken aus Ihrer gesamten Organisation können Sie Risiken bewerten und potenzielle Probleme erkennen, bevor Schaden angerichtet werden kann.

Das sagen die Experten

Das sagen die Experten

The pace of change nowadays requires companies to manage innovation in a more deliberate fashion. It should be clear to every employee what the company process is for testing ideas, and taking them to scale.

An organization should have effective idea generation and development processes to create new offerings, both by generating a broad and diverse set of ideas and by converting these ideas into profitable business concepts.

58% of business leaders stated that they plan to increase their investment in innovation and R&D, because innovation acceleration is one of the most reliable and attractive routes to competitive differentiation and growth.

Wo liegen die Herausforderungen beim Aufbau
eines erfolgreichen Mitarbeiter-Innovationsprogramms?

Einstellungen ändern

Innovation bleibt zu oft auf einzelne Abteilungen oder die Vorstandsetage beschränkt, und es kann schwierig sein, diese Silos aufzubrechen.

Mitarbeiter einbinden

Selbst mit den richtigen Prozessen kann ein mitarbeiterbasiertes Innovationprogramm scheitern, wenn die Mitarbeiter nicht effektiv eingebunden werden und keine effektiven Anreize bestehen.

Bürokratische Hindernisse

In vielen Organisationen kann es schwierig werden, einen transparenten Bottom-up-Prozess zu schaffen und dabei die wichtige Zustimmung und Beteiligung der Leitung sicherzustellen.

Was ist Mitarbeiter-Ideenmanagement-Software?

Mit Software für das Management von Mitarbeiterideen holen Sie per Crowdsourcing Ideen von einem Ihrer wertvollsten Assets ein: Ihren Mitarbeitern. Wenn jeder Mitarbeiter der Organisation auf einfache Weise Empfehlungen abgeben kann, führt dies zu einem stetigen Ideenfluss, der für eine erhebliche Rendite sorgt. Sie können Ideenwettbewerbe für neue oder bestehende Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse ausrufen.

Die besten Softwarelösungen unterstützen den gesamten Prozess von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Hat ein Mitarbeiter eine Idee eingereicht, kann er gemeinsam mit seinen Kollegen die Idee weiterentwickeln. So kann jeder Beitrag mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Perspektiven ausgebaut werden. Nach eingehender Beurteilung werden die besten Ideen am Schluss umgesetzt.

Wie funktioniert die Software für das Ideenmanagement?

Fundamentally, an idea management system allows you to support a process that involves gathering a large quantity of ideas and filtering them to identify ones that can benefit your business. This is achieved through a stage-gate workflow that demands specific activities from specific audiences at each stage, to control which ideas progress further.

Below is a summary of the typical stages that are included in an idea management software workflow. However, it’s worth noting that not all tools can support every step of this process:

Einreichung
Zusammenarbeit
Bewertung
Umsetzung

Der Ideenmanagementprozess:

Einreichung: Gesammelte Ideen Ihrer Zielgruppe

Fürs Erste bitten Sie um Ideen zu einer bestimmten Herausforderung oder einem Problem, dem Ihr Unternehmen gegenübersteht. Diese Vorgehensweise wird auch als Ideenkampagne oder Ideen-Challenge bezeichnet, bei der Sie Ihre Zielgruppe bitten, Ideen und Lösungen einzureichen.

Zusammenarbeit: Ideen gemeinsam entwickeln

In der Phase der Zusammenarbeit helfen Ihnen Ihre Benutzer, Ideen zu entwickeln und zu filtern, indem sie kommentieren, bewerten und angeben, welche Funktionen ihnen gefallen. Die Zusammenarbeit hilft dabei, Ideen zu verbessern, wodurch sie leichter gefiltert und umgesetzt werden können.

Bewertung: Ideen mit Potenzial ermitteln

Sobald die Phase der Zusammenarbeit beendet ist, können Ideen von Prüfungskomitees bewertet und an die entsprechenden Experten zur Weiterentwicklung weitergeleitet werden. Fortgeschrittene Ideenmanagementplattformen bieten verschiedene Bewertungsmethoden, wie Scorecards, Ideenwettbewerbe und Token-Abstimmung.

Umsetzung: Den Ideen Leben einhauchen

Sobald Sie die besten Ideen ausgewählt haben, müssen Sie ihnen Leben einhauchen und die Einführung im Unternehmen verwalten. Einige Plattformen ermöglichen Ihnen das Erstellen von Aufgaben und die Zuweisung der Verantwortung an relevante Teammitglieder, um die Implementierung zu unterstützen.

Unsere Lösung

Q-ideate

Sprechen Sie nicht nur über Innovationen, sondern setzen Sie sie um. Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie bahnbrechende Ideen sammeln, verwalten und umsetzen und so kontinuierlich Mehrwert für Ihr Unternehmen generieren.

Vorteile von Q-ideate

Kreieren Sie eine umfassende
Unternehmenskultur der Innovation

Schicken Sie Ihre Mitarbeiter auf eine Innovationsmission und sorgen Sie dafür, dass alle Ideen berücksichtigt werden.

Erzielen Sie eine
exponentielle Rendite

Sammeln und identifizieren Sie Ideen, die nie dagewesene positive Auswirkungen auf Ihre Geschäftsergebnisse versprechen.

Bewältigen Sie strategische
Herausforderungen

Nutzen Sie kollektive Intelligenz, um Ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen und Ihre größten Chancen zu nutzen.

Verwalten Sie Ihr
Innovations-Portfolio

Erstellen und priorisieren Sie eine Pipeline mit innovativen Ideen für nachhaltiges Unternehmenswachstum

Sehen Sie am besten selbst …

Wir sind sehr zufrieden mit dem Qmarkets-Tool für das Crowdsourcing von Ideen. Es bringt Innovationen beim DOT voran. Die Plattform ermöglicht ein bisher nie dagewesenes Niveau an Beteiligung und Transparenz.

Nachdem wir uns für Qmarkets entschieden hatten, ging alles einen Gang schneller. Das System war dank des außerordentlichen Einsatzes von Jaron und Marthe sehr schnell eingerichtet – der Support war wirklich erstklassig. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden, weil sie transparent verfolgen können, was mit ihren Ideen passiert.

Somedia Logo

Eine einzige Idee der Plattform von Qmarkets hat unserem Unternehmen fast 40 Mio US-Dollar an Mehrwert ermöglicht.

Das Ideenmanagement-Tool von Qmarkets ist vor allem eines: intuitiv. Wir waren angenehm überrascht, dass wir seit der unternehmensweiten Einführung des Tools nicht eine Supportanfrage von unseren Endbenutzern erhalten haben.

Das Innovationsmanagement-Ökosystem

Das Innovationsmanagement nutzt verschiedene Methodologien, die sich zu einem Ökosystem kombinieren lassen. Auf den folgenden Seiten sind diese zentralen Lösungen näher erläutert. So können Sie sich ein Bild davon machen, wie diese zu mehr Innovationen in Ihrem Unternehmen beitragen können.

Ideenmanagement

Ideenmanagement ist der strukturierte Prozess der Sammlung, Prüfung, Entwicklung und Umsetzung von Ideen, mit denen Ihr Unternehmen innovativer und effizienter wird.

Die Lösung kennenlernen

Kontinuierliche Verbesserung

Kontinuierliche Verbesserung ist genau das, was es dem Namen nach zu sein scheint: die fortlaufende Verbesserung und schrittweise Optimierung der Leistung von Produkten, Prozessen oder Services eines Unternehmens.

Die Lösung kennenlernen

Technologie-Scouting

Mit Innovations- und Technologiescouting umgehen Unternehmen diese Hürden und stellen neue Produkte, Services und Lösungen bereit, die ihr Nutzenversprechen stark verbessern.

Die Lösung kennenlernen

Trendmanagement

Trendmanagement sind alle Aktivitäten für das Scouting von und die Reaktion auf Trends, die die Innovationsinitiativen eines Unternehmens voranbringen.

Die Lösung kennenlernen

Innovationsportfoliomanagement

Der Begriff „Innovationportfoliomanagement“ beschreibt die Verwaltung und Verbesserung der Innovationsprojekte eines Unternehmens.

Die Lösung kennenlernen

Ressourcen für das Ideenmanagement

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